五年降级球队中80%存在薪酬支出占比过高的财务问题这促使更多俱乐部开始优化薪资结构升降级带来的经济差异同样显著意甲转播分成最低球队的收入是意乙冠军的三倍这种巨大落差加剧了各级别联赛的竞争强度特殊情况下
有两支球队降级这种灵活调整体现了制度的人性化但也引发关于竞赛公平性的讨论业界普遍认为任何制度变动都需平衡竞技精神与实际情况未来可能引入财务合规与竞技成绩双重考核机制未来规模调整趋
以便为欧战留出更多备战时间这种设想得到部分豪门俱乐部支持但中小球队强烈反对认为这将减少他们的生存空间另一种改革思路是保持20支球队但优化赛程安排例如将部分周中比赛移至冬季休赛期
系建设数据显示近五年降级球队中80%存在薪酬支出占比过高的财务问题这促使更多俱乐部开始优化薪资结构升降级带来的经济差异同样显著意甲转播分成最低球队的收入是意乙冠军的三倍这种巨大落差加剧了各级别联赛的竞争强度特殊情况下升降级规则会临时调整2020年因疫情影响意甲曾暂停降级制度该赛季实际只有两支球队降
持现有规模再次成为业界关注焦点最新赛季数量统计20232024赛季意甲联赛继续维持20支球队的常规配置这已是该规模持续存在的第二十个赛季从具体构成看本赛季既有尤